INTERVIEW
先輩社員のインタビュー

NAVI HOME STAFF INTERVIEW
唯一無二の設計で、街づくりを地図に残す。
INTERVIEW
Q.仕事内容を教えてください。
A.
仕入用地の区割り・造成計画から建物の企画・設計、確認申請を含む各種行政手続き、インテリアコーディネート、外構計画まで分譲住宅の計画に関わる全ての設計業務を行っています。
Q.仕事の中でやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?
A.
案件毎に社内で企画会議を行います。その会議で早期に自分の提案が採用されるとモチベーションが上がります。
さらに、担当した案件がイメージ通りに完成し、早期に契約・完売した時は達成感を感じます。
Q.仕事の中で辛かったこと・大変だったことはありますか?
A.
企画がなかなか通らないときは辛いです。NGが続くとネタも尽きてしまい、メンタルもやられます。
着工のスケジュールが決まっているので、企画で時間を掛け過ぎてしまうと、その後の設計工程にも影響が出てしまいます。
工期を間に合わせるために、残業ということもしばしば。
「出来ない」と言ってしまったら、そこで終わりになってしまうので、出来る工夫を常々考えています。
Q.仕事を進める上で大切にしていることは何ですか?
A.
販売価格やターゲット層に応じたデザインの検討、トレンドを取り入れた設計をするなど、お客様に選ばれ喜ばれる家づくりを心掛けています。
また、分譲住宅は商品であると同時に、設計者にとっては作品です。
『自分が作りたいモノを作る』という気持ちを大切にしています。
Q.これまでに担当したお客様/案件で、印象に残っているものはありますか?
A.
初めて担当した注文住宅の設計案件です。
分譲住宅の設計がメインのため、注文住宅でお客様と打合せをしながら進めるのはとても新鮮でした。
当社の注文住宅は設計担当がお客様窓口となるため、要望の整理や打合せ資料の準備、プレゼン方法の検討など、分譲住宅の設計とは違った仕事が多くあり、とても大変でした。
予算内で要望を叶えるための工夫を検討し、何度も打合せを行いました。
最終的に私の提案を採用して頂き、完成時には非常に喜んで頂いたのは今でも覚えています。
Q.この会社を選んだ理由を教えてください。
A.
入社を決めた理由は社風と経営者の人柄です。
前職では大手会社で建築系の施工管理をやっていました。
元々設計希望で新卒入社した会社でしたが、配属は工事課・・・。現場監督として建築の知識を習得していく中で、やはり住宅の設計がしたいという希望が捨てきれずに転職を決意。
面接では創業者(当時社長)と現社長のお二人とお話をさせて頂きました。私の話を聞いて頂くのはもちろんですが、お二人から仕事のことや会社がこれからやりたいことなどのお話をして頂き、大手では感じる事が出来ない経営者と社員の近さやアットホームな職場環境に魅力を感じて入社を決めました。
Q.今後の目標や挑戦したいことはありますか?
A.
現在は戸建住宅の設計がメインですが、今後は集合住宅や非住居系など戸建住宅以外の設計にも挑戦していきたいです。
Q.この会社で働くことで得られる魅力や成長を教えてください。
A.
土地仕入段階から全ての企画・設計を自社で行っているので、幅広い知識を習得することが出来ます。また、担当者が最初から最後まで携わるので、仕事は大変ですが、非常にやりがいを感じることが出来ます。
Q.職場の雰囲気はどのように感じますか?
A.
とてもアットホームな雰囲気で、若手からベテランまで部署間の分け隔てなく、ワイワイやっています。
Q.入社後、社内で意外に感じたことはありますか?
A.
夏と冬に社屋の大掃除をします。
窓拭き、ワックス掛け、洗車、土間掃除・・・社員全員で2日間掛けてピカピカにします。
Q.休日の過ごし方や趣味について教えてください。
A.
小学生の子供がサッカーをやっているので、休日はもっぱらサッカーの付き添いです。
4級審判員の資格を取得し、試合では審判もやっています。
MESSAGE
Q.これから入社を考えている方に伝えたいことはありますか?
A.
当社の分譲住宅は一般的なイメージの建売とは違い、規格住宅ではなく1棟1棟こだわった設計をしています。
唯一無二を求めるため、正直大変ですが、その分達成感を味わうことが出来ます。規模も1棟現場から数十棟現場まであり、大型分譲地はまさに街づくりです。私たちの仕事は地図に残るので、とてもやりがいのある仕事です。
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